L’intelligence artificielle au service de la fonction RH

Ressources humaines Approche pratique IA générative Assistant personnel

Laure Olivié

Formatrice en intelligence artificielle appliquée aux Ressources Humaines, Laure Olivié est spécialiste des usages concrets de l’IA. Elle accompagne les équipes RH dans l’intégration opérationnelle, éthique et stratégique de ces outils.

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L’intelligence artificielle transforme en profondeur les métiers des Ressources Humaines. Mais comment passer de la curiosité à l’usage concret, sécurisé et stratégique ?

Dans cette formation certifiante de deux jours, Laure Olivié accompagne les professionnel·les RH dans l’intégration opérationnelle de l’IA à leurs pratiques quotidiennes. Recrutement, GEPP, formation, communication interne, pilotage de la charge de travail, tableaux de bord : chaque thématique est abordée à travers des cas d’usage réels et directement applicables.

Au programme : automatisation de tâches administratives, création d’assistants IA personnalisés, génération de supports professionnels, optimisation des processus et aide à la décision. L’objectif est clair : faire gagner du temps aux équipes RH, renforcer leur impact stratégique et développer leur autonomie face aux outils d’IA générative.

Une attention particulière est portée aux enjeux éthiques et réglementaires : RGPD, confidentialité des données, biais algorithmiques et risques de discrimination. Les participant·es repartent avec des méthodes concrètes et une grille de vigilance pour utiliser l’IA de manière responsable.

Une formation pragmatique, structurante et orientée résultats, pensée pour positionner la fonction RH comme acteur clé de la transformation numérique.