Conférences — Gloria

Publications dans Conference Diversite et Inclusion

Identity & Intersectionality

Identity & Intersectionality

Tash Koster-Thomas

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou29 décembre 2023Anglais, Intersectionnalité, Tash Koster-Thomas

Microagressions et impact neurologique : au-delà des intentions, les effets réels

Microagressions et impact neurologique : au-delà des intentions, les effets réels

Safir Boukhalfa

Conference Diversite et Inclusion, Conference QVCT, Conference Santé MentaleFlorie Benhamou28 décembre 2023Safir Boukhalfa, Français, anglais, Intersectionnalité, Santé mentale

Jeunesse(s) au travail : déconstruire les mythes, comprendre les attentes

Jeunesse(s) au travail : déconstruire les mythes, comprendre les attentes

Pauline Rochart

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou28 décembre 2023Français, Pauline Rochart, Intergenerationnel

Casser l’ambiance : vers la tolérance zéro des discriminations

Casser l’ambiance : vers la tolérance zéro des discriminations

Floréal Sotto

Conference Diversite et Inclusion, Conference Egalite Femmes HommesFlorie Benhamou16 décembre 2023Intersectionnalité, Floréal Sotto, Inclusion, Sexisme en entreprise

Microaggressions, what are we talking about?

Microaggressions, what are we talking about?

Malika Bouazzaoui

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou15 décembre 2023Anglais, Inclusion, Malika Bouazzaoui

Intelligence artificielle : reprenons le pouvoir

Intelligence artificielle : reprenons le pouvoir

Thomas Belhalfaoui

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou15 décembre 2023Thomas Belhalfaoui, Français, Anglais, Inclusion, Tech

Microagressions in the workplace

Microagressions in the workplace

Tash Koster-Thomas

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou30 novembre 2023Tash Koster-Thomas, Anglais, Inclusion

Biais cognitifs au travail : comprendre leur impact et apprendre à les déjouer

Biais cognitifs au travail : comprendre leur impact et apprendre à les déjouer

Léonie Broquedis-Gouix

Conference Diversite et Inclusion, Biais inconscientsFlorie Benhamou14 novembre 2023Léonie Broquedis-Gouix, Français, Anglais, Biais insconscients, Inclusion

Promouvoir la diversité et créer un environnement de travail inclusif pour tou.te.s

Promouvoir la diversité et créer un environnement de travail inclusif pour tou.te.s

Joanna Menezes

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou7 novembre 2023Joanna Menezes, Français, Anglais, Inclusion

Le CV non-linéaire : quand les parcours atypiques sont des atouts structurels

Le CV non-linéaire : quand les parcours atypiques sont des atouts structurels

Safir Boukhalfa

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou18 octobre 2023Safir Boukhalfa, Français, anglais, Intersectionnalité

Vieillir en tant que femme en entreprise : la double peine

Vieillir en tant que femme en entreprise : la double peine

Fiona Schmidt

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou17 octobre 2023Français, Fiona Schmidt, Intergenerationnel

Renforcer son courage social : agir contre les discriminations au quotidien

Renforcer son courage social : agir contre les discriminations au quotidien

Floréal Sotto

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou16 octobre 2023Intersectionnalité, Floréal Sotto, Inclusion

Les diversités, une richesse pour l’entreprise

Les diversités, une richesse pour l’entreprise

Marie Robert

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou2 août 2023Marie Robert, Français, Inclusion

Micro agressions : repérer, réagir

Micro agressions : repérer, réagir

Pauline Bergeret

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou30 juillet 2023Pauline Bergeret, Français, Anglais, Inclusion

Au-delà des apparences : déconstruire nos biais inconscients

Au-delà des apparences : déconstruire nos biais inconscients

Léonie Broquedis-Gouix

Conference Diversite et Inclusion, Biais inconscientsFlorie Benhamou26 juillet 2023Léonie Broquedis-Gouix, Français, Anglais, Biais insconscients

IA et écriture : comment reprendre le contrôle de nos mots ?

IA et écriture : comment reprendre le contrôle de nos mots ?

Touhfat Mouhtare

IA, Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou21 juillet 2023Intelligence artificielle, Touhfat Moutare

Multiculturalisme au travail : mythes et réalités

Multiculturalisme au travail : mythes et réalités

Alexia Sena

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou13 juillet 2023Alexia Sena, Français, Anglais, Multiculturalisme

Understanding Humor in the Workplace

Understanding Humor in the Workplace

Tash Koster-Thomas

Conference Egalite Femmes Hommes, Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou10 juillet 2023Anglais, Tash Koster-Thomas, Intersectionnalité, Sexisme en entreprise, Egalité professionnelle femmes/hommes

L’univers n’a pas de genre — Genre, biais et quête de légitimité dans les sciences

L’univers n’a pas de genre — Genre, biais et quête de légitimité dans les sciences

Chloé Carrière

Conference Egalite Femmes Hommes, Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou10 juillet 2023Témoignage inspirant, Français, Approche sectorielle, Société & Culture, Tech, Inclusion, Chloé Carrière

Juger sans préjuger : l’art de recruter justement

Juger sans préjuger : l’art de recruter justement

Floréal Sotto

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou21 mai 2022Floréal Sotto, Biais insconscients, Intersectionnalité