Quand la vie ne se passe pas comme prévu : révéler les compétences invisibles
Quand la vie ne se passe pas comme prévu : révéler les compétences invisibles
Aidance Handicap Mad skills Inclusion Bonnes pratiques
Elodie Onexayvieng
Spécialisée dans les salariés aidants, la neurodiversité et le management inclusif, Élodie a évolué pendant près de 20 ans dans les ressources humaines avant de se spécialiser sur les enjeux d'inclusion, de handicap et de valorisation des compétences développées à travers les parcours de vie atypiques.
Les parcours de vie atypiques développent souvent des compétences que les référentiels traditionnels peinent à identifier. Épreuves personnelles, responsabilités familiales, situations de handicap, reconversions ou expériences de vie singulières façonnent pourtant des qualités humaines, relationnelles et organisationnelles précieuses dans le monde professionnel.
À travers cette conférence, les participant·es découvrent la notion de « mad skills » et explorent la manière dont certaines expériences de vie peuvent devenir de véritables leviers de développement personnel et professionnel. Résilience, adaptabilité, gestion de l’incertitude, créativité, empathie ou capacité à rebondir : autant de compétences invisibles qui enrichissent les collectifs de travail et méritent d’être davantage reconnues.
Mêlant apports pédagogiques, exemples concrets et échanges interactifs, cette conférence invite à changer de regard sur les parcours atypiques et à questionner les critères traditionnels de valorisation des compétences. Elle permet également d’ouvrir la réflexion sur la reconnaissance des talents dans toute leur diversité et sur la construction d’une culture d’entreprise plus inclusive et humaine.
Informations pratiques
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