Conférences — Gloria

Publications dans Conference Diversite et Inclusion

Jeunesse(s) au travail : déconstruire les mythes, comprendre les attentes

Jeunesse(s) au travail : déconstruire les mythes, comprendre les attentes

Pauline Rochart

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou28 décembre 2023Français, Pauline Rochart, Intergenerationnel

Casser l’ambiance : vers la tolérance zéro des discriminations

Casser l’ambiance : vers la tolérance zéro des discriminations

Floréal Sotto

Conference Diversite et Inclusion, Conference Egalite Femmes HommesFlorie Benhamou16 décembre 2023Intersectionnalité, Floréal Sotto, Inclusion, Sexisme en entreprise

Microaggressions, what are we talking about?

Microaggressions, what are we talking about?

Malika Bouazzaoui

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou15 décembre 2023Anglais, Inclusion, Malika Bouazzaoui

Intelligence artificielle : reprenons le pouvoir

Intelligence artificielle : reprenons le pouvoir

Thomas Belhalfaoui

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou15 décembre 2023Thomas Belhalfaoui, Français, Anglais, Inclusion, Tech

Biais cognitifs au travail : comprendre leur impact et apprendre à les déjouer

Biais cognitifs au travail : comprendre leur impact et apprendre à les déjouer

Léonie Broquedis-Gouix

Conference Diversite et Inclusion, Biais inconscientsFlorie Benhamou14 novembre 2023Léonie Broquedis-Gouix, Français, Anglais, Biais insconscients, Inclusion

Promouvoir la diversité et créer un environnement de travail inclusif pour tou.te.s

Promouvoir la diversité et créer un environnement de travail inclusif pour tou.te.s

Joanna Menezes

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou7 novembre 2023Joanna Menezes, Français, Anglais, Inclusion

Le CV non-linéaire : quand les parcours atypiques sont des atouts structurels

Le CV non-linéaire : quand les parcours atypiques sont des atouts structurels

Safir Boukhalfa

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou18 octobre 2023Safir Boukhalfa, Français, anglais, Intersectionnalité

Vieillir en tant que femme en entreprise : la double peine

Vieillir en tant que femme en entreprise : la double peine

Fiona Schmidt

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou17 octobre 2023Français, Fiona Schmidt, Intergenerationnel

Renforcer son courage social : agir contre les discriminations au quotidien

Renforcer son courage social : agir contre les discriminations au quotidien

Floréal Sotto

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou16 octobre 2023Intersectionnalité, Floréal Sotto, Inclusion

Les diversités, une richesse pour l’entreprise

Les diversités, une richesse pour l’entreprise

Marie Robert

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou2 août 2023Marie Robert, Français, Inclusion

Au-delà des apparences : déconstruire nos biais inconscients

Au-delà des apparences : déconstruire nos biais inconscients

Léonie Broquedis-Gouix

Conference Diversite et Inclusion, Biais inconscientsFlorie Benhamou26 juillet 2023Léonie Broquedis-Gouix, Français, Anglais, Biais insconscients

Multiculturalisme au travail : mythes et réalités

Multiculturalisme au travail : mythes et réalités

Alexia Sena

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou13 juillet 2023Alexia Sena, Français, Anglais, Multiculturalisme

Understanding Humor in the Workplace

Understanding Humor in the Workplace

Tash Koster-Thomas

Conference Egalite Femmes Hommes, Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou10 juillet 2023Anglais, Tash Koster-Thomas, Intersectionnalité, Sexisme en entreprise, Egalité professionnelle femmes/hommes

L’univers n’a pas de genre — Genre, biais et quête de légitimité dans les sciences

L’univers n’a pas de genre — Genre, biais et quête de légitimité dans les sciences

Chloé Carrière

Conference Egalite Femmes Hommes, Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou10 juillet 2023Témoignage inspirant, Français, Approche sectorielle, Société & Culture, Tech, Inclusion, Chloé Carrière

Juger sans préjuger : l’art de recruter justement

Juger sans préjuger : l’art de recruter justement

Floréal Sotto

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou21 mai 2022Floréal Sotto, Biais insconscients, Intersectionnalité

Biais cognitifs : déverrouiller votre cerveau

Biais cognitifs : déverrouiller votre cerveau

Erwan Deveze

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou2 mai 2022Erwan Deveze, Anglais, Français, Biais insconscients

Breaking Bias: Fostering Inclusive Excellence

Breaking Bias: Fostering Inclusive Excellence

Virginia Mendez Meson

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou30 avril 2022Virginia Mendez Meson, Anglais, Biais insconscients, Inclusion

Redécouvrons la richesse de l’intergénérationnel

Redécouvrons la richesse de l’intergénérationnel

Valérie Boas

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou29 avril 2022Valérie Boas, Français, Anglais, Intergenerationnel

Environnement de travail multilingue : défis et opportunités

Environnement de travail multilingue : défis et opportunités

Nadezhda Chalykh

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou29 avril 2022Nadezhda Chalykh, Français, Anglais, Multiculturalisme

Transparence salariale et équité intersectionnelle : qui bénéficie vraiment de la réforme ?

Transparence salariale et équité intersectionnelle : qui bénéficie vraiment de la réforme ?

Safir Boukhalfa

Conference Diversite et InclusionFlorie Benhamou28 avril 2022Safir Boukhalfa, Français, anglais, Intersectionnalité