Soutenir et accompagner les nouveaux parents au travail
Soutenir et accompagner les nouveaux parents au travail
Santé mentale des parents Parentalité en entreprise Charge mentale Bien-être au travail
Mounia El Kotni
Mounia El Kotni est anthropologue, spécialisée dans la santé des femmes. Elle est notamment co-autrice du podcast et du livre “Im/patiente”, une exploration féministe du cancer du sein.
Derrière les images d’Épinal autour de l’arrivée d’un nouveau-né qui voudraient que cela ne soit « que du bonheur », la réalité du postpartum est bien plus complexe et souvent passée sous silence. Cette période de transition majeure s’accompagne de bouleversements physiques, émotionnels et identitaires profond, trop souvent vécu dans l’isolement par les nouveaux parents. Les mères et les pères font face à une vulnérabilité intense, qui peut fragiliser leur santé mentale et leur retour à la vie professionnelle.
Et si on arrêtait de faire comme si de rien n’était ?
Cette conférence vise à démystifier le postpartum en jetant un éclairage réaliste et déculpabilisant sur cette période qui dépasse largement les premiers jours de l’arrivée de l’enfant. L’ambition est de libérer la parole autour des défis physiques et psychologiques vécus par les parents, notamment les bouleversements physiques, hormonaux et émotionnels qui accompagnent l’arrivée d’un enfant. Elle explore également l’impact différencié de la parentalité (manque de sommeil, charge mentale) et donne des pistes pour briser la solitude et prévenir l’épuisement.
Enfin, elle vise également à donner des clés pour adopter une posture d’allié·e en entreprise et créer un environnement de travail soutenant lors du retour de congé de maternité ou de paternité, qui est une période de transition souvent délicate (choc des rythmes, risques de discriminations, peur de la déconnexion professionnelle).
Informations pratiques
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