Conférence égalité femmes-hommes - Quand la santé au travail oublie les femmes

Quand la santé au travail oublie les femmes

Egalité femmes/hommes Santé au travail Inégalités de genre Qualité de vie au travail

Saskia Lux

Avocate de formation et ancienne juriste internationale, Saskia met aujourd’hui son expertise juridique et son engagement pour l’égalité de genre au service d'interventions qui déconstruisent les stéréotypes et favorisent des environnements plus justes et inclusifs.

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Les écarts de données entre les sexes dans le domaine médical ont un impact considérable sur la santé des femmes. La norme demeure masculine : les femmes sont pensées par rapport aux hommes, plutôt que pour elles-mêmes. Les études cliniques, les traitements et les diagnostics s’appuient encore majoritairement sur des données masculines, ignorant les différences sexo-spécifiques.

Ce déficit de données ventilées par sexe fausse notre compréhension des réalités vécues par les femmes et conduit à la conception d’environnements de travail et de politiques RH fondés sur un modèle masculin du « travailleur standard ». Leurs symptômes et besoins physiologiques en deviennent invisibles, avec des répercussions directes sur leur santé physique, mentale et sur leur qualité de vie au travail.

À cela s’ajoutent les violences sexistes et sexuelles ainsi que le harcèlement au travail, qui aggravent encore ce constat déjà préoccupant. Comprendre et intégrer ces besoins différenciés, c’est permettre enfin de repenser le travail de manière réellement inclusive et équitable.

Objectifs :

À travers l’exploration des écarts de données entre les sexes dans le domaine de la santé, cette conférence vise à :

Comprendre en quoi ces écarts traduisent des inégalités structurelles ;
Identifier comment le monde du travail, pensé selon une norme masculine, peut impacter la santé et le bien-être des femmes ;
Ouvrir des pistes pour concevoir des environnements de travail plus inclusifs et équitables.