FAQ 48 : Comment prolonger les actions handicap au-delà de la SEEPH ?
Comment prolonger les actions handicap au-delà de la SEEPH ?
Prolonger les actions handicap au-delà de la SEEPH consiste à inscrire la sensibilisation et l’inclusion dans le temps long, au-delà d’un seul temps fort annuel.
Une démarche durable combine actions ponctuelles et initiatives régulières, adaptées aux différents publics, afin de maintenir la dynamique et d’ancrer les pratiques inclusives dans le quotidien professionnel.
Gloria accompagne les entreprises pour structurer des démarches handicap continues, en cohérence avec leurs objectifs et leur maturité sur le sujet.
👉 Faire de la SEEPH un point de départ, et non une fin en soi.
Dernière mise à jour : 11/06/2026
🔎 Ce que nous proposons chez Gloria pour sensibiliser au handicap en entreprise
Chez Gloria, nous pouvons vous accompagner dans la sensibilisation de vos équipes aux enjeux du handicap par l’organisation d'actions pour la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), et tout au long de l'année. Vous favorisez ainsi un environnement de travail plus inclusif, à travers différents formats : conférences, ateliers, formations, quiz, serious game, expériences en réalité virtuelle, etc.Nos interventions permettent d’aborder les différentes réalités du handicap, de déconstruire les idées reçues et de créer des espaces d’échange adaptés aux enjeux de l’entreprise, dans une approche pédagogique, accessible et non stigmatisante.
Conférences
Quiz
interactif
Ateliers ludiques
Blindtest
Réalité virtuelle
Portraits inspirants
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