Conférence-Karaoké “A Voix Puissante”

Format original LGBTQIA+ Karaoké Discriminations Inclusion

Laurent Franchi

Laurent Franchi est comédien, metteur en scène, improvisateur et cofondateur du collectif NOSE et de la Padone Compagnie. Conférencier et performeur, il accompagne entreprises et organisations sur les enjeux de diversité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations à travers un format unique mêlant théâtre, karaoké et participation collective.

☞ Toutes nos interventions

Et si on parlait d’adoption, d’homophobie et de discriminations… en chantant ensemble ?
“A voix puissante” est une conférence-karaoké pas comme les autres : le public est invité dès le départ à choisir les chansons et à co-créer la représentation, faisant du chant collectif le fil conducteur d’un récit aussi intime qu’universel.

Portée par deux comédien·nes sur scène, cette intervention mêle théâtre documentaire, échanges et moments de karaoké collectif dans un format vivant, participatif et accessible. Les artistes sont entièrement autonomes techniquement, ce qui facilite l’organisation de l’intervention au sein de votre entreprise.

À travers le récit de Laurent Franchi, la conférence met en lumière les mécanismes de discrimination à l’œuvre dans les procédures administratives et invite le public à questionner la place des familles LGBTQIA+ dans la société, hier comme aujourd’hui. Le propos s’appuie sur des références bibliographiques, des données issues de la recherche ainsi que sur l’évolution du cadre légal afin de nourrir une compréhension solide et accessible des enjeux liés à l’homoparentalité et à l’égalité.

À partir de l’histoire vraie d’un couple gay confronté à l’homophobie institutionnelle lors de leur procédure d’agrément, cette conférence donne à voir des dynamiques que de nombreux collaborateurs et collaboratrices peuvent également rencontrer en entreprise : le poids des représentations, les biais inconscients des évaluateurs, la nécessité de « prouver » sa légitimité, ou encore la puissance inattendue des points communs pour faire tomber les barrières. Elle ouvre ainsi des pistes de réflexion concrètes sur ce qui, dans nos organisations, permet — ou empêche — d’accueillir pleinement la diversité.

Pensée comme une expérience d’apprentissage dynamique, la conférence alterne entre récit, participation du public, apports issus des sciences sociales et temps d’échange. Un format original et fédérateur pour sensibiliser vos équipes aux enjeux de diversité, d’inclusion et de lutte contre les discriminations.