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Livret de sensibilisation sur les enjeux de la diversité & inclusion en entreprise

 
 
📖 Ce livret a été conçu pour poser les bases d’une culture d’entreprise véritablement inclusive. Il propose une approche pédagogique et accessible pour comprendre les notions de diversité, inclusion, biais, stéréotypes et discriminations, tout en donnant des clés concrètes pour agir à son échelle et transformer durablement les pratiques professionnelles.
  • Diversité et Inclusion, de quoi parle-t-on ?

    - Définitions
    - Enjeux

  • La mécanique discriminatoire
    - Stéréotypes
    - Préjugés
    - Biais
    - Discrimination
    - Cadre légal

  • Créer un environnement de travail inclusif
    - Bonnes pratiques pour promouvoir l’inclusion à titre individuel
    - Comment réagir en tant que témoin et /ou victime ?
    - Rôle des référents

🎯 Un outil transversal et structurant, pensé pour sensibiliser l’ensemble des équipes, soutenir les engagements RSE de l’entreprise, et impulser une dynamique collective autour d’un objectif commun : faire de l’inclusion une réalité quotidienne, partagée et incarnée à tous les niveaux de l’organisation.

🛠 Chaque livret peut être adapté à votre entreprise, tant sur la forme (charte graphique, ton, visuels) que sur le fond (ajout de vos dispositifs internes, contacts référents, messages clés). Une manière d’ancrer pleinement vos engagements en matière de diversité et d’inclusion.

📌 Ces livrets peuvent être intégrés à différents moments de la vie en entreprise : parcours d’onboarding, intranet RH, outils à disposition des managers, campagnes de sensibilisation... Ils constituent une base accessible, claire et mobilisable à tout moment.

🌍 Tous les livrets sont disponibles en français, anglais et espagnol. Ils peuvent être ajustés en fonction du cadre légal, culturel ou organisationnel propre à chaque pays dans lequel vous êtes implanté·es.