FAQ 6 : Comment sensibiliser les managers à l’égalité femmes-hommes ?
Comment sensibiliser les managers à l’égalité femmes-hommes ?
Les actions les plus efficaces s’appuient sur des mises en situation concrètes de management, telles que le recrutement, l’évaluation de la performance, la gestion des réunions ou des points individuels, la gestion de carrière, afin d’identifier les biais et leurs impacts sur les décisions.
Gloria propose des dispositifs de sensibilisation et de formation à destination des managers, pensés pour favoriser la prise de recul, l’échange et l’appropriation d’outils concrets et de bonnes pratiques permettant de faire évoluer les pratiques managériales.
👉 Une sensibilisation ancrée dans le réel, au service d’un management plus inclusif.
Dernière mise à jour : 12/02/2026
🔎 Ce que nous proposons chez Gloria pour célébrer le 8 mars en entreprise
Chez Gloria, nous pouvons vous accompagner tout au long de l'année pour sensibiliser vos équipes à l'importance de l'égalité entre les femmes et les hommes et à la prévention des discriminations sexistes, à travers différents formats : conférences, ateliers, formations, quiz, newsletter, réalité virtuelle, etc.
Conférences
Quiz
interactif
Ateliers ludiques
Contenu édito
Réalité virtuelle
