Reprendre le pouvoir sur sa carrière en 6 étapes

Soft skills Développement personnel Outils concrets Confiance en soi Leadership

N'Geur Sarr

Avec un fort bagage en business et management multiculturel, N'Geur a créé son podcast qui explore la notion de réussite et est facilitatrice, conférencière et consultante sur les sujets de diversité, de culture d'entreprise et d'engagement des collaborateur.trice.s. Elle a rassemblé les enseignements tirés des interviews de son podcast dans un livre intitulé "Les Inattendus"

Son podcast : Gatemeri

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Le monde du travail est en perpétuelle mutation, la seule variable pérenne c'est vous. Dans ce cas, comment faire pour mettre toutes les chances de son côté et être acteur de sa trajectoire professionnelle au lieu de la subir?

C'est l'objet de cette conférence qui donne des clés très concrètes et activables immédiatement pour être autonome sur l'évolution de sa carrière professionnelle.

À travers 6 étapes concrètes, la conférence accompagne les participant·e·s pour retrouver du sens, identifier leurs leviers de motivation et construire une carrière plus alignée avec leurs valeurs :

Multiplier ses options : identifier ses envies et ses forces pour ouvrir le champ des possibles.
Définir ses points non négociables : clarifier ses priorités (temps, salaire, équilibre, autonomie…) avant d’agir.
Être réaliste : évaluer la faisabilité de son projet et les compétences nécessaires.
Se confronter à la réalité : échanger avec des professionnel·le·s, observer le terrain et tester ses idées.
Se faire connaître : construire sa visibilité et sa marque personnelle pour attirer les opportunités.
Développer son âme d’explorateur : adopter une posture d’apprentissage et de curiosité pour évoluer durablement.

La conférence adopte un format inspirant et interactif, alternant apports, exemples concrets, questions au public et temps de réflexion. Elle se conclut par une synthèse des six étapes et un message clé : la carrière n’est pas un parcours imposé, mais une aventure à écrire. Un livrable est partagé aux participants pour mettre en place leurs prochaines actions.