Identifier et valoriser ses mad skills
Identifier et valoriser ses mad skills
Les salarié.e.s aidant.e.s développent au quotidien de nombreuses compétences dans l’accompagnement d’un proche : gestion des priorités, organisation, capacité d’adaptation, écoute, résilience, coordination ou encore gestion du stress. Pourtant, ces compétences, acquises en dehors du cadre professionnel, restent souvent invisibles ou peu valorisées en entreprise.
Cet atelier propose aux participant.e.s de prendre conscience des “mad skills” développées à travers leur rôle d’aidant.e et d’apprendre à les reconnaître comme de véritables ressources transférables dans le monde professionnel. Grâce à des exercices guidés, des temps de réflexion et d’échange, chacun.e est amené.e à explorer son expérience, à identifier ses compétences et à les traduire en langage professionnel.
À l’issue de cet atelier, les participant.e.s seront en mesure de :
Cet atelier propose aux participant.e.s de prendre conscience des “mad skills” développées à travers leur rôle d’aidant.e et d’apprendre à les reconnaître comme de véritables ressources transférables dans le monde professionnel. Grâce à des exercices guidés, des temps de réflexion et d’échange, chacun.e est amené.e à explorer son expérience, à identifier ses compétences et à les traduire en langage professionnel.
À l’issue de cet atelier, les participant.e.s seront en mesure de :
- Identifier les compétences développées à travers leur rôle d’aidant.e
- Prendre conscience de leurs ressources et de leurs capacités
- Valoriser leurs expériences personnelles dans un cadre professionnel
- Renforcer leur confiance en eux et en leurs compétences transférables