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L'objectif est de déclencher des prises de conscience et d'outiller les salariés afin de créer des environnements de travail inclusifs où chacun et chacune, indépendamment de son genre, peut s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.
Les thématiques abordées sont : les stéréotypes, les biais inconscients, l'éducation, les discriminations sexistes, la parité, la mixité, l'égalité professionnelle, l'égalité salariale, le plafond de verre, la progression de carrière,  le sexisme ordinaire, le harcèlement sexuel, l'équilibre vie pro / vie perso, le mentorat, l'index égalité, la loi rixain, ...
Nous adaptons notre accompagnement à vos enjeux, vos métiers et à votre industrie : entreprises privées et publiques, PME, grands groupes, start-up et scale-up, dans les domaines du digital, de la culture, du sport, de la finance, de l'assurance, de l'agroalimentaire, du textile, de la santé, de l'énergie, etc.
 
            Un catalogue de plus de 50 modules de sensibilisation sur l'égalité Femmes / Hommes
Pour Initier - Inspirer - Approfondir
Par des expert.e.s et personnalités inspirantes
 
    initier
"On ne peut plus rien dire"
Aurélie Arquier
 
  
    initier
 Que faire face
        au sexisme au travail ?
Margaux Collet
 
  
    Inspirer
 Woman,
        l'histoire d'un film engagé 
      Anastasia Mikova
 
  
    initier
Égalité femmes-hommes : Où (en) sont les hommes ?
Romain Sabathier
 
  
    Initier
Égalité F/H au travail : comment passer à l’action ?
Valerie Boas
 
  
    Inspirer
 Les Femmes 
 dans la Tech
      Chloé Hermary
 
  
    Initier
La Parité rime-t-elle vraiment avec performance ?
Pauline Bergeret
 
       
    Approfondir
 S’émanciper
      du sexisme
      inconscient 
 
      Aurore Cornen
 
  
    Approfondir
Parentalité et égalité: des clés pour les réconcilier.
Nadège Dazy
 
  
            Les expert.e.s
Pour chacune de nos interventions, nous avons selectionné les meilleur.e.s expert.e.s, avides de partager leur savoir et leur passion. Ils et elles sont engagé.e.s, optimistes et convaincu.e.s qu'on peut transformer la société. 
 (Liste non exhaustive)
Valérie Boas
Animée par la passion de transmettre et d’expliquer, elle met aujourd’hui son expérience de plus de 25 ans en entreprise, au service de la formation autour de la diversité et de l'inclusion.
Nadège Dazy
Après une formation en droit et diverses expériences en ONG et en politique, Nadège est aujourd’hui formatrice et consultante, spécialiste des enjeux liés à l’égalité professionnelle et l’inclusion.
Romain Sabathier
Romain Sabathier est consultant formateur spécialisé sur l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. 
 
 
Margaux Collet
Féministe engagée et globe-trotteuse, Margaux est à la fois autrice, formatrice et conférencière (sur le sujet des inégalités femmes-hommes et du sexisme).
N'Geur Sarr
N'Geur est facilitatrice, conférencière et consultante sur les sujets de diversité, de culture d'entreprise et d'engagement des salarié.e.s.
Florence Alix Gravellier
Médaillée paralympique, Florence partage son parcours, ses doutes, ses succès, ses rôles modèles tout en y mêlant son approche du management et de la gouvernance des organisations.
 
            Notre formats de sensibilisation 
Égalité Femmes / Hommes 
Des formations et de sensibilisations clés-en-main ou sur-mesure pour déclencher des prises de conscience et outiller vos équipes. 
 
Conférences de sensibilisation
Formations RH et managers
 Préventions des violences sexistes 
et sexuelles 
Accompagnement Talents féminins (formation, mentorat, coaching)
Ateliers et formats ludiques: réalité virtuelle, quiz, etc.
Parentalité (formations, ateliers, coaching)
Faîtes-nous part de votre besoin !
Notre objectif est de trouver la formule d'accompagnement la plus adaptée à votre entreprise. 
 Laissez nous votre email et notre équipe reviendra vers vous sous 48H.
 
          
        
       
             
            




