FAQ 28 : Comment aborder les violences sexistes et sexuelles en entreprise ?
Comment aborder les violences sexistes et sexuelles en entreprise ?
Aborder les violences sexistes et sexuelles en entreprise nécessite un cadre clair, sécurisé et respectueux, permettant d’informer sans banaliser ni dramatiser.
Une démarche efficace repose sur la pédagogie, la clarification du cadre légal, la présentation des dispositifs existants et la création d’espaces de dialogue encadrés, afin de favoriser la compréhension et la prévention.
Gloria accompagne les organisations dans la mise en place d’actions de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, adaptées aux publics et aux contextes, pour renforcer la prévention et la capacité à agir.
👉 Une approche structurée pour traiter un sujet sensible avec responsabilité.
Une démarche efficace repose sur la pédagogie, la clarification du cadre légal, la présentation des dispositifs existants et la création d’espaces de dialogue encadrés, afin de favoriser la compréhension et la prévention.
Gloria accompagne les organisations dans la mise en place d’actions de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, adaptées aux publics et aux contextes, pour renforcer la prévention et la capacité à agir.
👉 Une approche structurée pour traiter un sujet sensible avec responsabilité.
Dernière mise à jour : 09/04/2026
🔎 Ce que nous proposons chez Gloria pour sensibiliser au sexisme en entreprise
Chez Gloria, nous pouvons vous accompagner tout au long de l'année pour sensibiliser vos équipes à l'importance de l'égalité entre les femmes et les hommes et à la prévention des discriminations sexistes, à travers différents formats : conférences, ateliers, formations, quiz, newsletter, réalité virtuelle, etc.
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