La Fresque du handicap en emploi

La Fresque du handicap en emploi

La Fresque du handicap en emploi est un atelier de sensibilisation conçu pour aborder de manière concrète et collective les enjeux du handicap dans le monde du travail. D’une durée de trois heures, ce format interactif permet d’explorer les réalités du handicap en emploi, d’identifier les impacts organisationnels, humains et managériaux d’un manque d’inclusion, et de questionner les pratiques professionnelles existantes. L’atelier favorise une compréhension partagée des mécanismes à l’œuvre et des leviers d’action possibles au sein des organisations.

Structuré autour du principe de la fresque collaborative, l’atelier se déroule en plusieurs séquences complémentaires. Les participants sont amenés à analyser des situations, à relier causes et conséquences, puis à réfléchir collectivement aux conditions favorables à la prévention, au maintien en emploi et à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette approche pédagogique, participative et visuelle encourage l’échange de points de vue, la prise de recul et l’appropriation des enjeux par l’ensemble du groupe.

Destinée à tous les publics de l’entreprise (salariés, managers, responsables RH et membres de la direction) la Fresque du handicap en emploi s’inscrit comme un outil structurant de sensibilisation interne. Elle peut également faire l’objet d’une formation spécifique à l’animation, permettant à certains acteurs clés, notamment les référents handicap, de déployer le dispositif en autonomie. Ce format favorise ainsi une mobilisation durable des équipes et l’inscription du handicap comme un enjeu collectif et opérationnel de la vie professionnelle.