Nos ateliers Diversité et Inclusion

Mis en avant
Atelier – Déjouer les biais pour mieux communiquer (copie)
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Quiz intéractif - Animation live
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Blindtest
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Atelier D&I - Formation aux premiers secours psychologiques pour Managers et/ou Salarié.e.s
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Atelier DI - Neurodiversité pour managers
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Atelier DI - La neurodiversité au travail
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Atelier DI - Microagressions, de quoi parle-t-on ?
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Atelier DI - Travailler avec les Millennials et la Gen Z
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Stand iPads - Quiz
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Atelier DI - Redécouvrir la richesse de l’intergénérationnel
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Atelier DI - X,Y et Z en entreprise: les comprendre et les manager
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Atelier DI - Biais inconscients : mieux les comprendre pour mieux les challenger
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Atelier DI - Introduction à la communication inclusive
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Atelier DI - Travailler dans un environnement multiculturel
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Atelier DI - Les clés d'une communication interculturelle réussie
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Atelier DI - Être antiraciste au travail
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Atelier DI - Prévenir le sexisme et la violence sexuelle sur le lieu de travail
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Le profilage culturel : renforcer vos équipes culturelles
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Atelier DI - Soutenir la santé mentale de ses collègues
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Atelier DI - Garantir un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQIA+
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Atelier DI - Orientations sexuelles et romantiques : et si on faisait le point ?
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Atelier DI - Genre et transition : de quoi parle-t-on ?
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Atelier DI - Parents d'enfants LGBTQIA+ : que dois-je savoir et comment les accompagner au mieux ?
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Atelier DI - Garantir un environnement de travail inclusif pour les personnes neuroatypiques
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Atelier DI - Neurodiversité et handicap : expérimentez différents types de handicaps et de neurodivergences pour mieux comprendre
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Atelier DI - Fresque du Sexisme
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Atelier DI - Le Book-Club : séance de lecture interactive
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Atelier DI - Fresque de l'Équité
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Atelier DI - Jouer à déjouer les biais de genre
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Atelier DI - Jeu : Les milles pas
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