Former à l’IA devient un enjeu clé pour conjuguer innovation, inclusion et responsabilité

📣 L’IA transforme le travail. Former ses équipes, c’est investir dans la performance et l’agilité collective. Comprendre ses usages permet de gagner en efficacité, en qualité, et en capacité d’innovation. Dans un contexte où les outils évoluent vite, il est essentiel de donner à chacun·e les clés pour faire des choix éclairés et rester compétitif.

👀 Mais l’IA n’est pas neutre. Elle peut refléter – voire amplifier – les inégalités existantes. Se former, c’est aussi apprendre à détecter les biais, questionner les données, et encourager des usages plus éthiques, inclusifs, et responsables. C’est une étape clé pour garantir que l’IA profite à toutes les identités, à toutes les générations, et qu’elle s’inscrive dans une démarche de sobriété numérique et de responsabilité environnementale.

🧠 Chez Gloria, l’IA se pense autant comme un outil que comme un enjeu de société. Nous accompagnons vos équipes tout au long de l’année pour développer des usages plus efficaces, inclusifs et responsables, à travers des formats variés : conférences, formations, etc.

👉 Pour aller plus loin, découvrez nos 15 raisons de former ses équipes à l’IA : un guide clair et accessible pour convaincre, embarquer et agir dès maintenant.

💡 Vous pouvez aussi en apprendre davantage en lisant notre guide L’intelligence artificielle : entre opportunités, risques et enjeux sociétaux.