Gloria accompagne les entreprises sur la thématique de l’égalité femmes / hommes à travers différents formats : missions d'audit et de conseil, conférences de sensibilisation, formations, e-learning, ateliers, coaching, contenu éditorial, etc.

L'objectif est de déclencher des prises de conscience et d'outiller les salariés afin de créer des environnements de travail inclusifs où chacun et chacune, indépendamment de son genre, peut s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.

Les thématiques abordées sont : les stéréotypes, les biais inconscients, l'éducation, les discriminations sexistes, la parité, la mixité, l'égalité professionnelle, l'égalité salariale, le plafond de verre, la progression de carrière,  le sexisme ordinaire, le harcèlement sexuel, l'équilibre vie pro / vie perso, le mentorat, l'index égalité, la loi rixain, ...

Nous adaptons notre accompagnement à vos enjeux, vos métiers et à votre industrie : entreprises privées et publiques, PME, grands groupes, start-up et scale-up, dans les domaines du digital, de la culture, du sport, de la finance, de l'assurance, de l'agroalimentaire, du textile, de la santé, de l'énergie, etc.