Objectifs pédagogiques de la formation

1. Savoir identifier et comprendre les différentes formes de comportements sexistes et sexuelles

2. Connaître le rôle et la responsabilité des responsables RH et des membres du comité de direction en la matière

3. Savoir agir pour mettre fin aux comportement sexistes et aux violences sexuelles : prévenir, détecter, accueillir la parole et traiter les signalements